Manajemen Kinerja : Pengertian, Tujuan, Fungsi, Manfaat & Prinsip
27/09/2020· Manfaat Bagi Seluruh Pegawai Sebagai suatu informasi peran dan tujuan karyawan. Untuk mendorong dan mendukung kinerja para karyawan. Untuk membantu dan mengembangkan kinerja dalam kemampuan karyawan. Sebagai peluang untuk dapat memanfaatkan waktu yang berkualitas. Sebagai dasar dari objektivitas dan kejujuran dalam …